9月28日,人力資源和社會保障部召開中華人民共和國職業分類大典(2022年版)網上新聞發布會,介紹大典修訂相關情況。
會上介紹,1999年我國第一部職業分類大典頒布,基本建立了適應我國國情的國家職業分類體系。經過第一次修訂,頒布了2015年版大典。為反映經濟社會發展變化,科技創新、技術進步、產業升級對社會職業帶來的變化,特開展此次修訂。相對于2015年版大典,此次大典修訂主要有三方面變化。
一是對分類體系進行了修訂。近幾年來,我國陸續頒布了74個新職業,這次修訂過程中把新頒布的74個職業納入到大典當中。比如根據鄉村振興的需要,把農業數字化技術員和農業經理人納入大典當中。經過這些調整之后,與2015版大典相比,在保持八大類不變的情況下,凈增了158個新的職業,現在職業數達到了1639個。
二是對相關職業信息描述做了一些修訂。對兩個大類職業的名稱和定義做了調整,對30個中類100余個小類名稱、定義做了一些調整,對700多個職業的信息描述做了調整。
三是對數字職業和綠色職業進行了標注。這次共標注了97個數字職業,占職業總數的6%。同時,延續2015年版大典對綠色職業標注的做法,標注了134個綠色職業,占職業總數的8%。這里面,其中既是數字職業也是綠色職業的,共有23個。這也反映出數字經濟和綠色產業帶來的職業變化。
|